Ingenieur (m/w/d) Schweißtechnik & Bauteilqualifizierung

Standort: Görlitz Kennziffer: vacancies-120-C M

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Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der WAAM (Wire Arc Additive Manufacturing) -Produktqualifizierung verschiedener Bauteile
  > Validierung der angefragten Bauteile und Use-Case Erstellung
  > Planung Erstqualifikation und -fertigung
  > Schweißtechnische Bewertung der Bauteile
  > Programmierung von Schweißstrategien incl. Bahnplanung für Gefertec-Maschinen
  > Koordination Abwicklung der Qualifikationsbauteile und Validierung Businesscase
• Betreuung der Erstfertigung und Koordination Prüfaufwände
• Erstellung Bauteilunterlagen und Prüfdokumentation
• Übergabe des qualifizierten Bauteils an die abwickelnde Abteilung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Schweißtechniker/Schweißfachingenieur oder ein vergleichbares technisches Studium
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in der Abwicklung technologischer Entwicklungsprojekte
• Programmierkenntnisse in Schweißstrategien einschließlich Bahnplanung für Gefertec-Maschinen (z.B. NX oder SKM)
• Praktische Schweißkenntnisse und entsprechende Praxiserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

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