Projektleiter (m/w/d) Bremssysteme

Standort: Erlangen Kennziffer: vacancies-79-A F

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Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Leitung standortübergreifender Angebots- und Projektabwicklungsteams
• Klärung von Kundenspezifikationen sowie Beschaffung von Komponenten des Bremssystems (z.B. Bremsgeräteinheiten, Steuergeräte und Ventile)
• Funktion als Bindeglied zwischen Vertrieb, Engineering, Inbetriebnahme und Lieferanten sowie weiteren internen und externen Partnern
• Erstellung der Projektplanung, Festlegung von Meilensteinen sowie Steuerung der Projektabwicklung inklusive Bewertung projektbezogener Risiken und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
• Übernahme projektbezogener administrativer Tätigkeiten in SAP mit eigener operativer Mitarbeit
• Sicherstellung des termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabschlusses

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Angebotserstellung sowie im Projekt- oder Ordermanagement
• Gute Kenntnisse in pneumatischen und/oder elektrohydraulischen Systemen
• Sicherer Umgang mit SAP wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Prozessverständnis
• Reisebereitschaft (ca. 10 %) für den Einsatz im internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Über 32 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

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