Senior Module Owner (m/w/d) Microservices

Standort: Frankfurt am Main Kennziffer: vacancies-238-A F

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Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Betriebsführung der Vertriebsplattform (Micro-Services), Schwerpunkt Verbindungsauskunft und Buchungsstrecke bahn.de
• Sicherstellung des stabilen Betriebs des zugewiesenen Moduls als Modul-Experte
• Unterstützung von Software-Projekten, z. B. Inbetriebnahme von Anwendungen gemäß Definition of Done
• Bindeglied zwischen Stakeholdern bei fachlichen Fragen
• Verantwortung für stabile betriebliche Abläufe, Prozesse und kontinuierliche Serviceverbesserung
• Analyse, Bewertung, Dokumentation und Management von Incidents und Problems (2nd Level Support)
• Einführung und kontinuierliche Erweiterung eines fachlichen Monitorings

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik sowie einschlägige Berufserfahrung in komplexen und verteilten Softwaresystemen
• Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools (Instana, Graylog, Grafana, Prometheus)
• Erfahrung mit SaaS-Lösungen, serviceorientiertem Softwaredesign/-entwicklung (SOA) und Microservices in der Cloud
• Praxis in agiler Softwareentwicklung nach SCRUM oder SAFe
• Vertrautheit mit ITIL-Prozessen
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Umgebungen und Container-Orchestrierung (Kubernetes, ECS, AWS)
• Sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- (C1/C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

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